Etat-Civil, Adresse

Elle doit comporter vos nom, prénom, adresse, téléphone(s), date de naissance ou âge, situation de famille, nombre d'enfants éventuels.

Si vous avez un téléphone portable, indiquez-le. Idem, si vous avez Internet : indiquez votre e-mail.

Titre ou Fonction

Posez-vous la question suivante: quel est mon véritable métier ? Vous pouvez préciser en dessous quels sont vos objectifs d'évolution.

Formation

La règle est de l'indiquer de façon anti-chronologique. Indiquez le dernier diplôme obtenu en évitant les diplômes intermédiaires, implicites. Pour une candidature en France, il est important d'expliciter davantage, ou de donner un équivalent approximatif dans le système d'enseignement français. Indiquez également les formations techniques acquises en cours d'emploi, et les séminaires de formation continue significatifs auxquels vous avez participé.

Expérience professionnelle

A indiquer également de façon anti-chronologique, en commençant par l'emploi le plus récent et en remontant. C'est votre dernière fonction ou celle que vous occupez encore qui est la plus significative.

Indiquez la fonction que vous y occupez ou y avez dernièrement occupée, et un résumé synthétique de vos responsabilités. Ne vous perdez pas dans les détails ou dans la liste fastidieuse des tâches réalisées, mais donnez envie d'en savoir plus. Pour les débutants, c'est vos stages/séminaires qu'il convient de mettre en valeur. C'est eux qui feront la différence.

Les Rubriques Libres

Compétences

Si vous avez eu plusieurs postes aux responsabilités identiques ou voisines, factorisez vos compétences et savoir-faire dans cette rubrique, plutôt que de les répéter à chaque expérience. C'est une façon élégante de faire qui vous libère de la place et rend votre CV plus synthétique.

Langues

Indiquez la ou les langues étrangères que vous maîtrisez bien, en précisant comment vous y êtes parvenu : un séjour de 6 mois aux Etats-Unis pour l'anglais, par exemple. Si vous êtes parfaitement à l'aise dans la langue, voire bilingue, remontez cette information au niveau du titre.

Expérience extra-professionnelle, Centres d'intérêt

Vos centres d'intérêt reflètent votre personnalité, pensez à l'image de vous que vous souhaitez donner à l'employeur, en fonction de l'emploi que vous visez :

- les sports que vous pratiquez donneront de vous une image dynamique, énergique

- une implication associative montre votre engagement, votre sens des responsabilités

- votre goût pour le cinéma, la lecture, etc. soulignent votre connaissance culturelle

Examinez le modèle du CV suivant, dites si le demandeur d’emploi (imaginé!) a accompli tous les conseils proposés.

Composez votre CV.

Christian MARTIN

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8, rue des Cerisiers

44300 Nantes 41 ans, né le 07/12/1968 à BORDEAUX (33)

Tél.: 02.40.64.80.17 Marié, deux enfants

Tél. port : 06.40.62.99.72

E-mail :Ch.martin@orange.fr

DOMAINES DE COMPETENCES

MANAGEMENT

- Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires et coordonner des responsables de départements.

- Diagnostiquer des organisations de PME /Р.М.I.

Date: 2015-12-11; view: 915