- temperament a charakter - označování různých způsobů chování a jednání, povahových rysů člověka
Antická typologie
- teorie čtyř temperamentových typů (teorie správného poměru tělesných tekutin)
1.cholerik - převaha žluté žluči
2.melancholik - převaha černé žluči
3.sangvinik - převaha krve
4.flegmatik - převaha hlenu
Kretschmer, Scheldon
E. Kretschmer - rozlišil tři základní biologické typy:
a)Pyknická stavba těla - oblé, měkké tvary, zvětšený objem hrudníku a břicha, kulatá hlava
- vyznačuje se nekomplikovanou povahou, má velkou potřebu kontaktu s druhými lidmi, bývá sdílný, otevřený, je přizpůsobivý, pohodlný, požitkářský, emoční ladění kolísá mezi veselostí a smutkem (sklon k maniodepresivní psychóze)
b)Astenici - osoby štíhlé postavy až vpadlého hrudníku
- spíše uzavřené, nepřístupné, ale se značnou vnitřní vzrušivostí obtížně se přizpůsobují, mají sklon k formálně logickému myšlení, zobecňování (schizofrenie)
c)Atletici - osoby s rovnoměrně rozvinutou svalnatou atletickou postavou
- bývají buď flegmatičtí nebo naopak choleričtí (epilepsie)
William Sheldon:
a)endomorfní typ odpovídá pyknikovi
b)mezomorfní - atletik
c)ektomorfní typ - astenik
I.P.Pavlov
- temperament je projevem typu vyšší nervové činnosti
- je podmíněn základními vlastnostmi nervových procesů: podráždění (excitace) a útlumu (inhibice) a jejich střídáním
Vrozené vlastnosti nervových procesů, kterými je temperament podmíněn:
1.Síla - schopnost odolávat různým zátěžím, opakem je slabost (podléhání při obtížích, hroucení ve stresových situacích)
2.Vyrovnanost - schopnost ovládat a tlumit svá silná podráždění nebo podléhat afektům (výbuchy)
3.Pohyblivost - s jakou pohotovostí je jedinec schopen reagovat, jak rychle se dokáže přizpůsobit změnám v proměnlivých situacích (opakem je inertnost - ztrnulost, nepřizpůsobivost, nepohyblivost)
Dělení typů podle I. P. Pavlova:
silný + vyrovnaný + pohyblivý = sangvinik
silný + vyrovnaný + nepohyblivý = flegmatik
silný + nevyrovnaný = cholerik
slabý = melancholik
C. G. Jung
- rozdělení lidí:
a)extraverti - vztah k vnějšímu světu, zaměření navenek, rádi se pohybují mezi lidmi, jsou přístupní, snadno navazují přátelství, mají smysl pro to, co je in (co se nosí, co vyžaduje doba)
b)introverti - lidi orientováni dovnitř, dominuje subjektivní názor, jsou uzavření, dávají přednost samotě před společností, mají bohatší vnitřní život, ale hůře se přizpůsobují vnějším změnám
H. J. Eysenck
- dimenze: vyjadřují odolnost vůči zátěži
a)stabilita
b)labilita vykazují neurotické příznaky, vyšší pravděpodobnost, že u nich dojde k neuróze
- kombinace dimenzí a typů extravert, introvert - stabilní extrovert, labilní extrovert, stabilní introvert a labilní introvert (lze porovnávat s klasickými antickými typy)
Temperament
- je chápán jako obecná vlastnost, obecný způsob a kvalita reagování jedince, který je relativně stálý
- dispozice ke vzrušivosti, náš motor, energetická základna psychické činnosti
- uplatňuje se ve způsobech reagování, prožívání a chování jedince
- na temperamentu závisí, jak snadno (rychle) vznikají city, jak jsou silné (intenzivní), jak živě se projevují navenek a jak rychle se střídají
- Základní znaky temperamentu:
1.celkové zaměření duševních dějů do nitra jedince nebo na okolní svět (vnitřní vnější, intro - extraverze)
3.snadnost či nesnadnost, s jakou se reakce objeví (práh vzrušivosti)
4.trvání reakce po skončení podnětu
- temperament se přímo podílí na formování povahových rysů osobnosti
- je podmíněn biologicky, vrozeným typem vyšší nervové činnosti (je třeba k němu přihlížet při volbě zaměstnání), každý z typů má své přednosti ale i zápory
Typy osobnosti:
Typ A - náchylný k srdečním selháním
- vlastnosti a způsob chování: chronický nedostatek času, boj s časem, perfekcionismus, neschopnost předat část své práce druhým, nutkání přepracovávat se, multifázové myšlení a jednání (několik věcí najednou), neschopnost relaxovat
- typ notoricky náchylný ke stresu, jeho chování a způsob života trvale vyvolávají fyzické vzruchy
- je netrpělivý, ambiciózní, soutěživý, agresivní, tvrdě pracuje, stanovuje si vysoké cíle a požadavky pro sebe i pro druhé a je zvláště náchylný k anticipačním emocím (úzkost) jež stres navozují
- stresová narkomanie - duševní a fyzický pocit vznášení se, který vyvolává noradrenalin (=stresový hormon spojovaný s pocity sebedůvěry a opojení)
Typ B- osoba rozvážná, klidná, uvolněná, hrozí jí menší riziko stresu a srdečních chorob
Charakter
- subsystém osobnosti, který umožňuje kontrolu a řízení jednání podle společenských, zejména morálních požadavků
- formuluje se během vývoje osobnosti vlivem výchovy i působením dalších sociálních vlivů a životních zkušeností
- má několik částí vzájemně se překrývajících a ovlivňujících:
1. Vztah k lidem kladný záporný
afiliace kladný přátelský vztah k lidem, vzájemná ochota pomoci, přiblížit se, taktnost a ohleduplnost
hostilita - záporný vztah, nepřátelství, sobectví agresivita vůči ostatním
postoj k sociálním skupinám (rodina, školní třída, pracovní tým, sportovní klub), k názorům a normám těchto skupin, ke společným činnostem a povinnostem (pracovním)
Vytrvalost
- vlastnost vůle v situacích, kdy je dosažení cíle ztíženo překážkami a nezralí jedinci se snadno vzdávají
- tvrdohlavost
- schopnost flexibilně zkoušet nové cesty nebo stále stejným způsobem a očekávat jiný výsledek - úspěch po předchozích selháních
3. Odolnost k zátěži (stabilita - labilita osobnosti)
- projevuje se v náročných životních situacích, neočekávaných situacích velkých stresů, katastrof lidských i přírodních
- zahrnuje základní temperamentovou složku (sílu či slabost nervových procesů)
- mění se v závislosti na našich předchozích zkušenostech s podobnými situacemi
Kontrola a řízení temperamentových vlastností
- člověk s rozvinutým charakterem umí se svým temperamentem zacházet, umí se ovládat
- nezralý jedinec s méně rozvinutým charakterem své afekty neovládá
Sebehodnocení
- sebepojetí, obraz sebe samého, ideální já, pocit vlastní hodnoty
- sebepřeceňování i podceňování - působí jedinci mnoho potíží se sebou samým i v komunikaci s okolím
Svědomí
- říká člověku, co má či nemá udělat, kde se nezachoval správně, z hlediska morálního
- přináší uspokojení (jednání v souhlase se svým ideálním obrazem), trpké výčitky (porušení morální zásady)
Motivace
- příčiny svého vlastního jednání
- znalost motivu nám dává odpověď na otázku, co člověka vede k chování, volbě určitých cílů nebo k jejich opuštění
- představují cíle chování (vědomé i nevědomé)
- každé chování člověka je motivováno, protože se snaží dosáhnout nějakého cíle, nebo se naopak něčemu vyhnout
= určitý vztah člověka ke skutečnosti, která ho obklopuje, k věcem i k ostatním lidem a k okolnímu dění
- zahrnuje vnější pobídky a cíle, i vnitřní motivy
Potřeby
- každý organizmus musí udržovat rovnováhu se svým prostředím
-cíle uspokojující potřeby člověka nutné pro přežití, zajišťují přežívání člověka jako biologického druhu
- Motivace = proces, ve kterém se uvolňuje určité množství energie a směřuje k určitému cíli
- cíle dávají lidské motivaci obsah
- jedinec prožívá různě silné motivační napětí - očekává, že dosažením cíle uspokojí potřebu, která toto napětí vyvolala
- čím je motivace silnější, tím více úsilí duševního i tělesného člověk vynakládá
- optimální úroveň motivace - jedinec podává nejlepší optimální výkon
- často je naše úsilí o dosažení cíle zmařeno vnějšími nebo vnitřní překážkami - dojde ke frustraci
Zdroje frustrace:
- deprivace- nedostatek předmětu k uspokojení motivace v dostupném prostředí, (citová deprivace u opuštěných a zanedbávaných dětí, smyslová deprivace zraková u slepých)
- skutečnosti, které jedinci brání v dosažení cíle, maří jeho cílesměrnou aktivitu, staví mu do cesty k cíli překážky:
vnější- v okolí jedince
vnitřní- uvnitř osobnosti
aktivní
pasivní
Typy frustračních situací:
1.frustrační situace - překážka, která mi brání v dosažení cíle je vnější pasivní (plot je příliš vysoký)
2.frustrační situace - vnitřní pasivní překážkou je nedostatek dovedností (neschopnost ten plot přelézt)
3.frustrační situace - aktivní vnější překážka (plot bych sice uměl zvládnout, ale dobrmana bez košíku asi ne)
4.frustrační situace - vnitřní aktivní překážka konflikt motivů (plot umím přelézt, dobrman mě zná, ale asi bych zklamal hodného pána, krást se nesmí)
Cíle a jejich konflikty
- cíle dokážou člověka povzbudit, ukázat mu smysl života
- ztráta cíle může vést k pocitům nudy, zhoršování výkonů, pocitům zbytečnosti, narušení psychického i fyzického zdraví
- novými cíli se stávají prostředky, které byly použity a osvědčily se při zajišťování původních cílů (peníze)
- cíle se stávají i zdrojem problémů a obtížných životních situací, dochází k rozporům a jedinec se musí rozhodovat
Druhy konfliktu:
1.Konflikt dvou stejně kladných lákavých cílů - jedinec si musí vybrat, protože není možné dosáhnout obou současně, jsem zodpovědný sám sobě za tuto volbu, nemám na koho svést případnou nespokojenost nebo neúspěch
2.Konflikt dvou negativních cílů - volba mezi dvěma nepříjemnými povinnostmi, zvažujeme, co je horší, je situace
3.Konflikty mezi kladným a záporným cílem - jeden cíl má pro mne apetenční i averzivní hodnotu, mám k němu ambivalentní postoj, chci ho získat, ale současně se ho bojím
4.Dvojitý konflikt kladných a záporných cílů - složité situace, kdy musíme zvažovat dva a více kladných a dva a více záporných sil
Aspirace
- aspirační úroveň značí, jak vysoký cíl si jedinec stanovuje, co chce dosáhnout
- závisí nejen na schopnostech jedince a jeho zkušenostech s určitou situací, ale také na jeho sebedůvěře
Dělení motivů Madsen:
a)primární motivy hlad, žízeň, sex, motiv pečování, udržování teploty, motiv vylučování, motiv aktivity smyslové, tělesné i duševní
b)afektivní motivy - motiv bezpečí a motiv agrese
c)sekundární motivy - motiv sociálního kontaktu, dosažení úspěšného výkonu, motiv moci a motiv vlastnictví
Maslowova hierarchie lidských potřeb
1. fyziologické potřeby základní (potrava, dýchání, spánek, přežití)
2. potřeba bezpečí a jistoty fyzické bezpečí, emocionální, stabilita, zázemí (byt, pojištění, zaměstnání)
3. potřeba sounáležitosti sociální potřeba (život ve skupině, komunikace)
4. potřeba úcty a uznání společenský status (pocit vlastní hodnoty)
5. potřeba seberealizace seberozvíjení
Pocity
- pocity, emoce a city doprovází vznik, průběh i dovršení motivačního procesu, nelze je od něho oddělovat
- důležitou formou vztahů člověka ke skutečnosti je hodnocení rozlišování, co je pro mě přitažlivé, může to být nebezpečné a jsem tím odpuzován
- jsou vzbuzovány významnými událostmi v okolí nebo těle jedince
- samy vzbuzují činnost a řídí její průběh a často bývají i jejím cílem
- jsou vázány na určitého jedince, jsou velmi subjektivní
S provázanosti motivačního procesu a emocí souvisí:
1.Vnitřní psychické a tělesné reakce - připravují náš organizmus na aktivitu
2.Kognitivní hodnocení situace - zvažuji situaci, zda je pro mne pozitivní nebo negativní
3.Emoční hodnocení a prožívaná emoce - vyplývají z toho, co pro mne situace znamená, jak jsem jí vyhodnotila (negativní - úlek, strach, pozitivní radost)
b)Smutek - nelibý emoční stav, reakce na ztrátu, představu ztráty, žádoucího cíle
c)Radost - libý emoční stav, reakce na dosažení cíle, očekávaní dosažení cíle
Postoje
- vytvářejí se v průběhu života jedince sociálním učením i vlastními zkušenostmi
- představují pohotovost jedinců reagovat na určité podněty stejným způsobem při opakovaných stejných situacích
- získané dispozice, které zahrnují:
a)citové hodnocení
b)pobídky k jednání
Zájmy
- získané motivy, ve kterých je zdůrazněn vztah člověka k určitému předmětu nebo činnosti, které se projevují větším soustředěním na tuto oblast
- tendence získávat nové informace o předmětu zájmu a realizace činnosti spojené s uspokojením nebo nelibostí při jejím přerušení
Předsudky
- vznikají na podkladě nesprávných, nedostatečných nebo lživých informací
- často vzbuzují negativní emoce a nepřátelské jednání vůči skupinám a jednotlivcům, které vlastně ani neznáme
- utváření předsudků o jiných skupinách jedinců podle jednoho znaku (barva pleti, náboženství, barva vlasů, pohlaví, sex orientace, výše platů, počet prodělaných manželství)
- vnitřní stav člověka - odpověď na zátěž, situaci ohrožení nebo stav očekávání ohrožení
- stres je aktivačním činitelem
Rozdělení podle Selyeho:
eustres - normální, aktivující stres, který nás motivuje k tvořivým změnám aktuálně nevyhovujících vnějších i vnitřních podmínek a po kterém zavládne nová vyváženost, homeostáza
12.Ztráta postavení: požár domu se ztrátou majetku, bankrot, veřejné ponížení
Strategie zvládnutí stresu
1.Vytvoření priorit - definice toho, co daný jedinec pokládá pro sebe za nejdůležitější
2.Vyhýbání se stresu - předpokládá inventuru opakujících se drobných nepříjemností, umožní hledání způsobů, jak jim předejít
3.Dovednost vypnout se - najít způsob, jak přestat být obtěžován stresujícími vlivy (procházka, odpočinek během víkendu, dovolená)
4.Rozšíření interpersonálních vztahů - podpora a porozumění od přátel, odstraňování nevhodných způsobů chování - snížení počtu zbytečných interpersonálních konfliktů
Nevhodné strategie zvládání stresu: alkohol, nikotin, uklidňující léky, návykové látky
Obranné mechanismy
1.Rigidita (ztuhlost) - nepružnost myšlení a jednání, ulpívání na starých, byť nefunkčních modelech
2.Represe (vytěsnění z vědomí) - ne naší vůlí, děje se zcela automaticky, aniž bychom si toho byli vědomi
3.Regrese (ústup - z vývojového hlediska krok zpátky) - návrat k infantilním a primitivním řešením těžké situace
4.Inverze (převrácené chování) nemůžeme se projevit, jak bychom chtěli (nepřátelství), zvolíme opačnou metodu (k nadřízenému)
6.Sebeobviňování-jedinec se obviňuje ze všech neúspěchů
7.Introjekce-promítání starostí druhých lidí do vlastního nitra
8.Racionalizace(intelektualizace) - hledání intelektuální určené formy odůvodnění nesmyslných věcí, které se dějí
9.Sublimace (povznášení,dodávání důstojnosti) - snaha povýšit to, co děláme, na kulturně či civilizačně vyšší úroveň
10.Obviňování druhých lidí (externalizace viny)hledání obětního beránka (kořeny šikany i rasové nenávisti)
11.Identifikace (ztotožnění)-ztotožnění se jednoho člověka s druhým
12.Projekce (promítání vlastních zájmů do druhých osob)
14 Začleňování člověka do společnosti
- sociokulturní vztahy - působí přímo vlivem jednotlivců, sociálních skupin, vztahů mezi členy jednotlivých skupin i skupinami navzájem, ale také nepřímo působením materiálních i nemateriálních produktů lidské činnosti.
- Začleňování člověka do společnosti nazýváme socializací. Jde o celoživotní proces, při kterém se z člověka stává kulturní bytost schopná fungovat ve složitém systému lidské společnosti.