ORGANIZACJA PRACY PREDSTAWICIELSTWA STOWARZYSZENIA

REGULAMIN PRACY PREDSTAWICIELSTWA

STOWARZYSZENIA KAZACHSTAŃSKIEJ MŁODZIEŻY „BARS”

ROZDZIAŁ I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1

1. Predstawicielstwo Stowarzyszenia zwane dalej Predstawicielstwem, działa na podstawie ustaw, Statutu, uchwał Walnego Zebrania Członków, uchwał Zarządu oraz niniejszego Regulaminu Pracy Przedstawicielstwa.

2. Predstawicielstwo realizuje funkcje pomocnicze, organizacyjne i koordynacyjne Stowarzyszeniu kazachstańskiej młodzieży „BARS” zwanego dalej „BARS” , na poszczególnych terenach kraju lub za granicą,

3. Przedstawicielstwo zajmuje się wykonaniem pracy na poszczególnych terenach kraju lub za granicą i ponosi odpowiedzialność za swoją pracę przed Zarządem.

§ 2

Członkowie Przedstawicielstwa pracują społecznie, choć mogą wykonywać inne zadania w „BARS” jako jego pracownicy.

ROZDZIAŁ II

ZADANIA PRZEDSTAWICIELSTWA

§ 3

Do zadań Przedstawicielstwa należy w szczególności:

1. Wykonanie pracy na poszczególnych terenach kraju i za granicą,

2. Reprezentowanie interesów „BARS” na terenie całego kraju i za granicą,

2. Organizacja imprez, spotkań, przedsięwzięć na poszczególnych terenach kraju i za granicą,

3. Przygotowanie opracowań i projektów dotyczących rozwoju „BARS” na danym obszarze, za który dane Przedstawicielstwo odpowiada,

4. Składanie sprawozdań z działalności Przedstawicielstwa na Posiedzeniu Zarządu,

6. Realizowanie uchwał i wniosków Zarządu, w szczególności Wiceprezesa Zarządu jednocześnie będącego Dyrektorem Generalnym, zwanego dalej Dyrektorem Generalnym,

7. Wypełnianie swoich obowiązków ze starannością wymaganą w obrocie prawnym przy ścisłym przestrzeganiu przepisów prawa oraz postanowień Statutu, uchwał Walnego Zebrania Członków, uchwał Zarządu i regulaminów.

8. Wykonywanie zadań Dyrektora Generalnego kierującego działalnością Przedstawicielstw,

9. Udzielanie kontrolującym oraz Walnemu Zebraniu Członków wyczerpujących wyjaśnień wraz z przedstawieniem wszelkich dokumentów i innych materiałów dotyczących przedmiotu kontroli „BARS”.

ROZDZIAŁ III

ORGANIZACJA PRACY PREDSTAWICIELSTWA STOWARZYSZENIA

§ 4

1. Członkowie Przedstawicielstwa mają obowiązek uczestniczyć w posiedzeniach i innych pracach Przedstawicielstwa.

§ 5

1. W skład Przedstawicielstwa wchodzą: Przedstawiciel i nie więcej niż 2 członków zwyczajnych,

2. Wszystkie Przedstawicielstwa tworzą Radę Przedstawicieli,

3. Rada Przedstawicieli tworzy się dla koordynacji działalności Przedstawicielstw w poszczególnych terenach kraju i za granicą,

4. Przewodniczącym Rady Przedstawicieli jest jeden z Wiceprezesów stowarzyszenia jednocześnie będący Dyrektorem Generalnym.

§ 6

1. Przedstawiciela wybiera Walne Zebranie Członków zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej 51% członków zwyczajnych.

2. Przedstawieciel wybierany jest na rok.

3. Przedstawiciel ma prawo pełnić swoją funkcję nie dłużej niż przez 3 kadencji.

4. Prezes Zarządu ma prawo odwołać Przedstawiciela przed ukończeniem kadencji na wniosek Dyrektora Generalnego lub co najmniej 5 członków zwyczajnych.

5. Pozostałych członków Przedstawicielstwa wyznacza Prezes Zarządu na wniosek Przedstawiciela lub z własnej inicjatywy.

§ 7

Kompetencje i obowiązki Przedstawiciela:

a) kieruje pracami Przedstawicielstwa,

b) wykonuje zadania Dyrektora Generalnego,

c) organizuje imprezy, spotkania, predsiędwięcia związane z działalnością Przedstawicielstwa,

d) składanie wniosku do Dyrektora Generalnego o zwiększenie liczby członków Przedstawicielstwa,

e) określa zakres obowiązków dla poszczególnych członków Przedstawicielstwa,

f) koordynuje pracę członków Przedstawicielstwa,

g) wyznacza, ocenia i rozlicza wykonanie zadań przez poszczególnych członków Przedstawicielstwa,

h) podejmuje wiążące decyzje w sprawach nie cierpiących zwłoki, o których

informuje Dyrektora Generalnego na najbliższym spotkaniu.

i) realizuje inne zadania wyznaczone przez Dyrektora Generalnego „BARS”.

RODZIAŁ IV

Date: 2015-12-24; view: 869