A plecat de la instituţie__________________________________a. 20_________
_____________________________Decanul facultăţii
_______________________Şef catedră
A sosit la întreprindere__________________________________a. 20_________
A plecat de la întreprindere______________________________a. 20__________
L. Ş. _____________________________Administraţia întreprinderii
(semnătura)
În cadrul desfăşurării practicii:
I. Studentul este obligat:
1. să se prezinte la întreprindere, organizaţie, instituţie în ziua fixată în ordinul de repartizare;
2. să facă cunoscut programul practicii conducătorului de la întreprindere;
3. să realizeze sarcinile specificate în programul practicii;
4. să respecte indicaţiile administraţiei întreprinderii, instituţiei, organizaţiei;
5. să respecte indicaţiile conducătorului practicii de la întreprindere;
6. să se conformeze regulamentului intern al firmei, întreprinderii, organizaţiei;
7. să respecte cu stricteţe regulile de protecţie a muncii, tehnicii securităţii şi igienei de producţie;
8. să participe activ în viaţa colectivului firmei, instituţiei, organizaţiei;
9. să completeze agenda practicii, în care vor fi înscrise conţinutul activităţilor;
10. să prezinte agenda practicii pentru verificare conducătorului practicii de la firma, nu mai rar de doua ori pe saptamînă.;
11. să prezinte la control, după finisarea practicii agenda practicii însoţită de Raport şi anexe;
12. să prezinte şi să susţină un Raport privind rezultatele practicii.
II. Studentul are dreptul:
- să beneficieze de consultanţă de la coordonatorul ştiinţific repartizat de la catedră, privind organizarea practicii la întreprindere şi elaborarea tezei de licenţă;
- să beneficieze de susţinere din partea conducătorului practicii de la întreprindere.
Notă:
Înainte de plecare de la locul practicii, studentul trebuie să obţină pentru aceasta acordul conducătorului de la întreprindere, să-şi aplice în Agendă viza de plecare, confirmată prin ştampilă.
Agenda practicii şi Raportul trebuie să fie completate deplin la locul practicii şi tot acolo să fie prezentate conducătorului practicii de la întreprindere pentru concluzii şi referinţe.
Raportul va conţine 15-20 pagini, textul cu caractere Times New Roman, fon 12 pt., intervalul între rînduri – 1,5.
Raportul prezentat spre evaluare trebuie sa fie însoţit de caracteristica semnată de coordonatorul practicii din partea firmei.
Planul calendaristic de muncă
(se elaborează de către student şi se aproba de conducătorii
practicii de la Universitate şi de la Întreprindere)
Nr.
Denumirea activităţilor
Plan
De facto
începutul
durata (în zile)
începutul
durata
(în zile)
Conducătorul practicii din partea întreprinderii _______________________20_____
Conducătorul practicii din partea instituţiei de învăţămînt ______________20_____