Home Random Page


CATEGORIES:

BiologyChemistryConstructionCultureEcologyEconomyElectronicsFinanceGeographyHistoryInformaticsLawMathematicsMechanicsMedicineOtherPedagogyPhilosophyPhysicsPolicyPsychologySociologySportTourism






NABÍDKA PO VÝROBNÍCH FAKTORECH

POPTÁVKA PO VÝROBNÍCH FAKTORECH

 

- odlišnosti od poptávky po zboží/službách à VF nemají schopnost uspokojovat potřeby –

nenakupujeme si VF, ale jejich produkt(výsledek) př. oprava pračka

 

- VF poptávají firmy

- poptávka firem po VF je odvozena od poptávky po konečném produktu

 

- mezní produktu výrobního faktoru = MRF – o kolik se nám změní velikost celkového produktu, když změníme množství výrobních faktorů

- příjem z mezního produktu VF = MRP = součin mezního produktu VF a ceny toho produktu

 

MRP = MRF x P

– příjem z mezního produktu = o kolik se změní celkový příjem firmy, když se změní množství použitého VF (př. o kolik se zvětší příjem firmy, když zaměstnám dalšího zaměstnance)

 

MRP X MCF

MCF – mezní náklady na VF – mzda zaměstnanci

 

 

 

MRP = MCF

- optimální množství výrobního faktoru

 

 

NABÍDKA PO VÝROBNÍCH FAKTORECH

 

- VF nabízí domácnosti

- nabídka po VF závisí na:

  1. množství disponibilního VF
  2. možnostech alternativního využití

 

1) Univerzální VF – použitelný k jakékoliv produkci; v případě potřeby můžeme VF přesunout z jiného odvětví do toho, kde ho je nedostatek – př. práce (práce je nehomogenní), finanční kapitál

 

2) Unikátní VF – použitelný pouze k jedné produkci; není volně reprodukovatelný, nedá se přesunout ani navýšit – př. přírodní zdroje – neobnovitelné, pozemky

 

3) Speciální VF – něco mezi; Dá se použít k více produkcím, ale ne ke všem, dá se postupně zmnožovat, ale ne libovolně –

 

 

VÝROBNÍ FAKTOR PRÁCE

- všichni jsme vlastníky VF práce

práce = ekonomicky definována jako cílevědomá činnost člověka hospodářského charakteru(cíleně zaměřená hospodářská činnost člověka)

 

cíl = zajistit prostředky pro život člověka

 

- odměna za práci = mzda (vznik na základě dohody zaměstnavatelem a zaměstnancem; střet nabídky a poptávky) (plat = je určen tabulkově)



 

 

SPECIFIKA TRHU PRÁCE

 

odlišnosti

trh je asymetrický

práce je přímo spojena se svým majitelem/vlastníkem

 

 


Date: 2015-12-11; view: 704


<== previous page | next page ==>
Chapter Twenty-Seven | NABÍDKA NA TRHU PRÁCE
doclecture.net - lectures - 2014-2024 year. Copyright infringement or personal data (0.009 sec.)