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Entwicklungspotenzial

Das Testergebnis zeigt detailliert die Stärken und Entwicklungspotenziale in den Bereichen Führung, Umsetzung und Kooperationsfähigkeit auf: Wie rasch werden Entscheidungen getroffen? Wie ist es um die Teamfähigkeit bestellt? Wie groß ist die Durchsetzungsfähigkeit?

"Mit einem gezielten Coaching können Stärken gefördert und Schwächen ausgeglichen werden", skizziert Spitzauer die Möglichkeiten, das theoretische Testergebnis in der Praxis umzusetzen.

Nutzen

"Es gibt selten große Überraschungen bezüglich der Stärken und Schwächen", weiß die Psychologin aus Erfahrung. "Die meisten ahnen zumindest, was in ihnen schlummert." Sich der eigenen Potenziale bewusst zu sein, ist vor allem in der Phase der Berufswahl oder des Jobwechsels von Bedeutung. Doch nicht nur Privatpersonen nutzen die Möglichkeiten der Potenzialanalyse bei beruflichen Entscheidungen, auch viele Unternehmen lassen Stärken und Schwächen bestehender oder künftiger Mitarbeiter auf professionellem Weg testen. "Damit diese ihren Fähigkeiten entsprechend eingesetzt werden können", erklärt Spitzauer. Vor allem große Tourismusunternehmen und andere Firmen, die sich professionell mit dem Thema Personalentwicklung auseinander setzen, nehmen die externe Beratung des Albrecht Business Coaching in Anspruch.

Bestätigung

Die Testergebnisse sind nicht selten der letzte Anstoß auf dem Weg zur Personalentscheidung. Spitzauer: "Viele Chefs haben die Wahl ihres künftiges Mitarbeiters bereits getroffen. Und wollen sie durch ein objektives Testergebnis bestätigen."

Info:

Das Wiener Unternehmen Albrecht Business Coaching ist auf Recruiting, Personalentwicklung, Training und Organisationsentwicklung spezialisiert. Gearbeitet wird mit der von Lackner Kabas entwickelten Methode der Wiener Potenzialanalyse WPA.

In Form eines Selbsteinschätzungs-Fragetests über das Internet werden Stärken und Schwächen abgetestet. Das abgefragte Profil wird mit rund 3000 Management-Profilen aus Österreich, Deutschland und der Schweiz verglichen. In einem ausführlichen persönlichen Analysegespräch werden die Ergebnisse vertieft und in einem zirka 40-seitigen Ergebnisprotokoll festgehalten.

Die Kosten belaufen sich für Unternehmen auf 690 ˆ, Privatpersonen können den Test plus Analysegespräch und einer Coaching-Einheit für 350 ˆ absolvieren.

Albrecht Business Coaching

Einige Menschen sind sehr erfolgreich und erreichen nahezu jedes Ziel, das sie sich gesetzt haben, anscheinend leicht und spielerisch. Andere Menschen verzweifeln an einer scheinbar nicht enden wollenden Kette von Misserfolgen. Wo liegen die Unterschiede? Was machen die Erfolgreichen anders, besser?
Wie Sie es schaffen, zu den Erfolgreichen zu gehören, ist kein Geheimnis mehr. Auch Sie können ab jetzt erfolgreich sein oder noch erfolgreicher werden. Die Prinzipien sind leicht zu verstehen und mit ein wenig Anleitung und Übung einfach umzusetzen. Wie? Das erfahren Sie in diesem Vortrag. Rudolf A. Schnappauf hat als Managementtrainer, Unternehmensberater und Coach zwei Jahrzehnte Erfolgsforschung betrieben. Die Essenz seiner Erkenntnisse liegt jetzt auch als leicht lesbare, illustrierte Broschüre vor, die Sie am Vortragsabend erhalten können.



bringt.


Date: 2015-12-11; view: 775


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